70后、80后、90后，你们都摊上延迟退休了…

退休作为一个众多在职工作者关心的问题，近年来一直被热议。延迟退休出现的主要原因，重点是为了解决当下的人口老龄化问题。近期，人社部渐进式延迟退休时间表最新通知引起了密切关注。

嘉丰瑞德小编发现，延迟退休影响最大的三类人是：

1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);

2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);

3、小于等于60岁的男性干部(1962年以及以后出生的男性);

看得出来，延迟退休对70后和80后的影响较大，人社部方案将实行“渐进式”延迟退休，每年延长几个月退休年龄，直到达到新拟定的法定退休年龄。

为什么会出现延迟退休的提案呢？

以前法定退休年龄为男60周岁，女55周岁，但那时候我国人口的平均寿命在50岁左右。据调查显示，目前我国人口平均年龄能达到73岁，所以有延迟退休的提案。

哪些人可以提前退休？

根据相关法律规定，全民所有制企业、 事业单位、党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断并开具证明之后才能提前退休。

退休养老如何保障？

嘉丰瑞德小编认为，工作半辈子，等到终于退休了，肯定希望能安安稳稳的享受一下生活，那么光靠那点养老金肯定不能将生活水平维持的很高水平，这时候，你需要提前为你的养老保障进行考虑。比如每月固定一部分钱以基金定投的方式存下来，或者现在就开始理财，比如配置一些如稳利精选组合、诺亚方舟NPA等理财产品，为以后退休后的生活做好充足的资金准备。

延迟退休虽说是为解决当下人口老龄化问题，但曾经网上也有过声音说，如果老年人不退休，那年轻人去哪里就业？其实说得不无道理，社会能够提供出来的就职岗位就那么多，而现在每一年的毕业生都在增加，失业人口也在增加。

但不管怎么样，总还是要努力工作到退休的，为了买房、车，为了把小孩养大，更为了小孩能有更好的未来。